Служба в армии по контракту — это разновидность профессиональной деятельности госслужащих, отличающаяся особыми условиями выполнения трудовых обязанностей и критериями, предъявляемых к кандидатам.
Главное отличие контрактника от солдата срочной службы – это добровольное решение о желании вступить в ряды Российской армии.
Как и другие государственные служащие, лицо, состоящее на военной контрактной службе, может рассчитывать не только на денежное вознаграждение, начисляемое в соответствии с должностным окладом и присвоенным званием.
Контрактники имеют право на предоставление полного пакета социальных услуг, льгот, в том числе и для членов своих семей, компенсационных выплат, а также выплату материального поощрения за достигнутые в период осуществления профессиональной деятельности успехи.
Требования к кандидату, желающему заключить контракт
Перечень обязательных требований содержится в положениях ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Это основной НПА, регулирующий порядок и особенности прохождения службы в ВС РФ. В соответствии с ним, кандидат должен соответствовать следующим условиям:
| Категория | Требования к кандидату |
| Возрастная группа | Первоначальный контракт может быть заключен с лицом, достигшим совершеннолетия, предельный возраст поступления на службу – 40 лет. Для претендентов из числа граждан иностранных государств, граница предельного возраста для первого контракта снижена до тридцати лет. |
| Состояние здоровья | По результатам ВВК (военно-врачебная комиссия) претендент на замещение воинской должности может быть признан годным к несению службы (группа А), либо ограниченно годным, при условии того, что выявленные ограничения незначительны (группа Б). |
| Результаты психологической экспертизы | На основании такой проверки, претендующих на заключение контракта, подразделяют на следующие группы: · I категория (рекомендованные в первую очередь); · II категория (рекомендованные); · III группа (рекомендованные к прохождению службы условно). |
| Уровень образования и квалификация | В зависимости от должности, на которую претендует гражданин, он должен обладать профессиональным образованием не ниже среднего. Для определенных должностей, согласно законодательству требуется высшее образование. |
| Спортивная подготовка | Специальная проверка физических возможностей претендента проводится на основании нормативов, установленных для отдельных категорий военнослужащих. Низкая оценка, полученная в ходе проверки, может стать причиной отклонения кандидатуры в ряды Российской армии. |
| Наличие доступа к прохождению службы по контракту | К числу таких категорий относятся: граждане, ранее прошедшие срочную службу по призыву, бывшие контрактники, лица, находящиеся в «запасе» или получившие профессиональное образование в военных училищах и ВУЗах. Претендовать на замещение воинской должности вправе граждане женского пола. |
Порядок поступления на службу для контрактников
Первое, что должен сделать желающий заключить контракт – обратиться в ближайший к месту жительства пункт отбора кандидатов и получить исчерпывающую информацию об условиях, предъявляемых требованиях и наличии вакансий из числа военных должностей. По результатам ознакомления ему выдается документ рекомендательного характера для предъявления в местный военкомат по месту регистрации.
Кроме того, потенциальный кандидат имеет возможность пройти предварительный тест, определяющий его профпригодность, на официальном сайте Минобороны. На этом же сайте находится полный список действующих на территории страны пунктов отбора служащих по контракту, условия приема и службы, а также перечень предоставляемых служащим социальных гарантий.
Определившись с выбором должности, претенденту необходимо лично обратиться в свой военкомат по месту регистрации
- написать заявление (образец заявления здесь)
- предоставить автобиографию (как написать автобиографию здесь).
По результатам его рассмотрения назначается комплекс обязательных для прохождения мероприятий, включающий полное медицинское освидетельствование, а также проверку спортивного состояния гражданина. Кандидату предлагается выполнить определённый цикл упражнений, по результатам которых оцениваются силовые качества, выносливость, быстрота.
В случае успешного прохождения всех этапов проверки, кандидату предлагается заключить служебный контракт. Данным соглашением установлен срок и условия прохождения военной-контрактной службы.
Важно! Военный контракт имеет административно-правовую основу. Соглашаясь с его условиями, гражданин изъявляет свое добровольное желание на зачисление в ряды ВС РФ. Перед тем, как подписать договор (образец договора здесь), он обязан внимательно ознакомиться с его текстом. Впоследствии разорвать контракт может быть проблематично и только через увольнение по статье.
Величина денежного довольствия контрактного служащего ВС РФ
Финансовое вознаграждение контрактника складывается из: тарифной ставки, занимаемой должности, оклада по званию, иных предусмотренных контрактом ежемесячных выплат, гарантированные государством. В качестве последних могут выступать следующие надбавки за:
- выслугу лет;
- уровень служебного мастерства;
- доступ и работу с информацией, относящейся к гос.тайне;
- определенные условия несения службы;
- заслуги и достижения в период прохождения службы;
- добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;
- соответствующий уровень спортивной подготовки, после успешной сдачи квалификационных нормативов.
Кроме того, семья контрактника может рассчитывать на ежегодную материальную помощь в размере одного оклада. Может выплачиваться как в конце года, так и после подачи рапорта.
В связи с последними поправками, должностной оклад контрактника проиндексирован и увеличен на 4%.
Дополнительные выплаты
Помимо ежемесячного денежного довольствия лицо, поступившее на контрактную службу имеет право рассчитывать на:
- подъемные. В случае переезда в новый регион для прохождения службы. Материальная поддержка со стороны государства выплачивается на самого контрактника, супругу и детей;
- ежемесячную компенсацию за аренду жилья. Выплачивается в том случае, если лицу не предоставлено жилье от части. Компенсация призвана частично возместить затраты за поднаем. Для каждого региона сумма устанавливается согласно внутренних нормативов;
- единовременную выплату по окончанию служебного контракта, в случае если он не продлевается. За выслугу более 20 лет военнослужащий получает семь окладов, за период службы менее этого срока – два оклада.
Социальные гарантии военнослужащего-контрактника
Помимо стабильного денежного содержания, государство предоставляет лицам, входящим в личный состав Российской армии определенные услуги и льготы социальной направленности.
Так, соцпакет военнослужащего по контракту включает следующие права и гарантии:
- Предоставление служебного жилья, частичную компенсации за его аренду, либо возможность получения льготной военной ипотеки.
- Расширенный спектр услуг медицинского характера для самого военнослужащего и членов его семьи.
- Возможность обучения в высших учебных заведениях по направлению с преимущественным правом поступления.
- Пенсионное обеспечение с возможностью досрочного выхода на пенсию.
- Оплата проезда.
- Продовольственное, вещевое и материальное обеспечение.
В последние годы престиж военной службы в нашей стране растет. Все больше граждан, в том числе и иностранных, желают вступить в ряды ВС РФ. В свою очередь, государство гарантирует контрактникам стабильное финансовое довольствие, дополнительные и компенсационные выплаты, социальные гарантии и ряд других преимуществ и привилегий.
Служба в армии по контракту призвана обеспечить выполнение стоящих перед вооруженными силами стратегических задач, как в спокойное, так и военное время.
Внимание! В данной статье информация могла устареть! Для уточнения информации заполните заявку ниже и квалифицированный юрист поможет решить вашу задачу или позвоните по телефонам указанным на сайте. Консультация или звонок бесплатно!
