Удаленная работа что это и знаете ли вы, что за ней будущее? Почему? А давайте посмотрим с точки зрения работодателя…Вы глава современного офиса. Успешный! Вы постоянно рассширяетесь. Сейчас вам нужно оборудовать очередное новое место (и скорее всего не одно) для вашего будущего работника.
О чем надо побеспокоиться?
Место (а возможно и целый кабинет), мебель, компьютер, и соответствующая к нему аппаратура. Возможно, по работе, какая-то техника дополнительно, хорошо работающая сеть в интернет.
Помимо этого надо по полной программе, зарегистрировать новых работников, как требует законодательство. А потом еще, без конца, контролировать, сколько же этот новичок проторчит в курилке? А как он вольется в коллектив? Не будет, ли тормозить работу других подчиненных?
А теперь представьте, что можно найти точно такого же специалиста, только удаленно.
О чем надо похлопотать?
Дать на соответствующем сайте объявление, прикрепить к нему проверочное задание, а затем, просмотрев бегло работы (а не закипая на каждом собеседовании), найти то, что нужно.
Благо дело оппонент уже сам побеспокоился: об открытии ЧП, об оборудовании рабочего места, о бесперебойном интернет. И какой вариант вы сами выберете?
А теперь обсудим эту же ситуацию, но с точки зрения рабочего
Вы не бегаете по агентствам, не узнаете, где можно оставить своё резюме. Работа на дому подразумевает, что вы просто регистрируетесь на соответствующем сайте, отвечаете только на те предложения, которые вам действительно понравились.
А взамен получаете:
Свободу. Быть эмоционально свободным человеком, не слабая штука, скажу я вам! Теперь вы не наемный рабочий с кучей условностей, а коллега, полноправный партнер своего работодателя. Вы за достойную сумму (с вашей точки зрения) продаете хороший товар – ваш труд. Вам не надо потеть на собеседовании, гадая на ромашке «примет, не примет».
Вы получаете кучу времени. Вам ведь теперь не надо бежать на автобус, боясь опоздать. Не знаю, где вы живете, а в столице на это дело ежедневно тратиться два – три часа. По-сути, за месяц вы тратите два полноценных выходных только на дорогу! И это в среднем.
Вы сами планируете количество рабочих часов, обеды, и передышки.
Вы просто свободны физически. Ведь не менее полноценно, чем дома, вы способны работать на даче, в горах и на море! Какой работодатель в состоянии предоставить вам подобные условия?
И, знаете, именно в этот момент появляется возможность для саморазвития
Никто не стоит над «душой», не диктует свои условия. И постепенно, понимая, что вы сам себе хозяин, появляется и желание, и возможность для личностного роста, для самоутверждения, для самоанализа и выбора именно той области, где когда-то вы так хотели «вырасти».
Итак, вам нравится «офисное рабство», или вы готовы попробовать удаленную работу?
Внимание! В данной статье информация могла устареть! Для уточнения информации заполните заявку ниже и квалифицированный юрист поможет решить вашу задачу или позвоните по телефонам указанным на сайте. Консультация или звонок бесплатно!
